Savez samostalnih sindikata Srbije je danas izrazio snažnu podršku gradonačelniku Beograda Aleksandru Šapiću i rukovodstvu grada u njihovoj borbi za očuvanje plata zaposlenih u predškolskim ustanovama. U saopštenju se ističe da član 52. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju omogućava lokalnim samoupravama da iz svojih budžeta unapređuju prava zaposlenih. Takođe, navedeno je da Ministarstvo finansija nije dalo negativno mišljenje na odluke lokalnih samouprava koje regulišu visinu plata u skladu sa svojim finansijskim mogućnostima.
Međutim, Državna revizorska institucija (DRI) je iznela stav da zarade zaposlenih u beogradskim predškolskim ustanovama nisu u skladu sa propisima. Sindikati se pitaju koja je namera DRI kada predlaže smanjenje plata, da li je u pitanju degradacija zaposlenih ili ušteda na njihov račun. Postavljaju se i pitanja zašto Vlada Srbije nije reagovala na višestruke zahteve sindikata i grada da se izmeni Uredba o zaradama u javnom sektoru, kao i zašto Komisija za davanje saglasnosti za zapošljavanje ne odobrava zapošljavanje u predškolskim ustanovama.
Zaposleni u predškolskom vaspitanju u Beogradu već više od dve decenije pružaju visok kvalitet rada, često radeći sa brojem dece koji premašuje kapacitete ustanova. Savez ističe da je Beograd, dok je Srbija još uvek razmatrala koeficijente i plate, unapredio sistem zarada kroz posebne kolektivne ugovore u saradnji sa sindikatima, što je zadovoljilo potrebe zaposlenih kao i dece i roditelja.
U saopštenju se naglašava da zaposleni u predškolstvu zaslužuju plate koje primaju i da one nisu protivne zakonu. Savez podržava stav gradonačelnika Šapića i predsednika Skupštine grada Nikole Nikodijevića da se na zahteve DRI ne može odgovoriti pozitivno, jer bi to ugrozilo dostojanstvo zaposlenih. Sindikati zahtevaju da nadležne institucije prestanu s pokušajima urušavanja statusa zaposlenih u predškolskim ustanovama i da se sistemski reše pitanja zapošljavanja i plata.
Grad Beograd, s druge strane, zadržava svoj stav o ovom pitanju, naglašavajući da bi postupanje po preporukama DRI značilo znatno smanjenje plata zaposlenih sa srednjom i višom stručnom spremom u predškolskim ustanovama. Ovo je suprotno naporima grada da sprovodi odgovornu socijalnu politiku, koja podrazumeva da plate zaposlenih, posebno onih koji rade sa decom, budu na zadovoljavajućem nivou.
U svetlu ovih dešavanja, jasno je da se situacija u predškolskom vaspitanju u Beogradu komplikuje, a sindikati i gradske vlasti nastavljaju da se bore za prava zaposlenih. U isto vreme, potrebna je hitna reakcija državnih institucija kako bi se obezbedilo da zaposleni u predškolskim ustanovama dobiju adekvatne plate i status koji zaslužuju. Očigledno je da postoji nesuglasica između lokalnih vlasti i državnih institucija, što dodatno otežava situaciju zaposlenih.
S obzirom na sve veće zahteve za unapređenje prava zaposlenih i unapređenje kvaliteta obrazovanja u Beogradu, očekuje se da će ovaj problem biti tema budućih razgovora i pregovora između sindikata, lokalne samouprave i državnih institucija. Očekuje se da će se nastaviti pritisak na vladu da reši pitanja koja se tiču zarada i zapošljavanja u predškolskim ustanovama, kako bi se obezbedila stabilnost i sigurnost za sve zaposlene.
