Crnogorska Skupština je na vanrednoj sednici koja je održana danas usvojila izmene Zakona o unutrašnjoj trgovini, kojim se garantuje neradna nedelja. Ova odluka je dočekana sa velikim interesovanjem, a svi prisutni poslanici, njih 62, glasali su za ovo zakonsko rešenje. Zakon stupa na snagu danom objavljivanja u Službenom listu Crne Gore, što je označilo značajan korak ka unapređenju radnih prava zaposlenih u trgovini.
Prethodno, Ustavni sud Crne Gore je ukinuo kao neustavan član 35a Zakona o unutrašnjoj trgovini, koji je propisivao neradnu nedelju u trgovinama. Ova odluka suda, koja je objavljena u Službenom listu, izazvala je zabrinutost među radnicima i sindikatima, koji su se zalagali za očuvanje neradne nedelje kao prava zaposlenih. Sindikati su isticali da je neradna nedelja važna za radnike kako bi imali vremena za odmor, porodicu i lične obaveze.
Uvođenje neradne nedelje je deo šire strategije poboljšanja uslova rada u Crnoj Gori. Prema rečima predstavnika sindikata, ovaj zakon će pomoći u očuvanju zdravlja radnika i omogućiti im da bolje balansiraju između poslovnog i privatnog života. Takođe, veruje se da će to doprineti i poboljšanju uslova rada u trgovini, gde su radnici često izloženi velikim pritiscima zbog neregularnog radnog vremena.
Ministar trgovine je naglasio da je usvajanje ovog zakona rezultat dugogodišnjih pregovora i dijaloga između vlade, sindikata i poslodavaca. On je istakao da je važno da se radnicima pruži prilika da se odmore i provedu vreme sa svojim porodicama, a ne da budu pod stalnim pritiskom rada nedeljom. Prema njegovim rečima, ovakva regulativa je u skladu sa modernim standardima rada u zemljama Evropske unije.
Osim toga, zakon će imati pozitivne efekte na potrošače, jer će se trgovine zatvarati tokom nedelje, što može podstaći lokalne zajednice da se više angažuju u nedeljnoj ponudi i aktivnostima. To može dovesti do razvoja lokalnog preduzetništva i jačanja zajednice, jer će se ljudi više usredsrediti na uživanje u slobodnom vremenu, umesto da trče po prodavnicama.
Ipak, postoje i kritike na račun ovog zakona. Neki poslodavci smatraju da bi neradna nedelja mogla negativno uticati na poslovanje, posebno u sektorima gde je konkurencija velika. Oni upozoravaju da bi mogli izgubiti kupce koji su navikli da kupuju nedeljom, a to bi moglo smanjiti prihode. Takođe, postavlja se pitanje kako će se regulisati rad zaposlenih u trgovinama koje nude usluge 24/7, kao što su benzinske pumpe i prodavnice koje rade non-stop.
Pitanje neradne nedelje je takođe odraz šire debate o radnim pravima i uslovima rada u Crnoj Gori. Tokom poslednjih godina, u zemlji se vodi diskusija o unapređenju radnih prava, povećanju plata i poboljšanju radnih uslova. Sindikati su često organizovali proteste i akcije kako bi skrenuli pažnju na ove probleme, a usvajanje zakona o neradnoj nedelji može se posmatrati kao deo tog šireg pokreta za unapređenje prava radnika.
U zaključku, usvajanje zakona o neradnoj nedelji predstavlja važan korak u pravcu zaštite prava radnika u Crnoj Gori. Iako postoje različiti stavovi o ovom pitanju, jasno je da je potreba za balansiranjem radnog i privatnog života postala sve važnija tema u savremenom društvu. Očekuje se da će ovaj zakon imati dugoročne posledice na tržište rada i način poslovanja u zemlji, a njegovo sprovođenje će biti praćeno pažnjom kako bi se obezbedilo da se svi interesi, kako radnika, tako i poslodavaca, uzmu u obzir.
